MATERI BIMTEK KEPEGAWAIAN - Bimtek Keuangan

Materi Bimtek Kepegawaian
2019 – 2020 
Bagi Pemerintah Daerah

#1

  1. Manajemen PNS dan Manajemen PPPK serta Perbedaan PNS dengan PPPK;
  2. Keterampilan Negosiasi bagi Aparatur Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Daerah;
  3. Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun PNS dan Pensiun Janda/Duda PNS berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018;
  4. Sekda Gorontalo: Toleransi Adalah Modal Pembangunan;
  5. Manajemen Konflik dan Krisis ( Conflict and Crisis Management ) bagi Aparatur Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Daerah;
  6. Teknik atau Keterampilan Komunikasi dan Membina Hubungan Interpersonal (Communication dan Interpersonal Skills) Bagi Aparatur Penyidik PNS Pemerintah Daerah;
  7. Perhitungan Angka Kredit Guru berdasarkan PerMENPAN RB Nomor 16 Tahun 2009 dan Permendiknas Nomor 35 Tahun 2010 serta Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai Guru;
  8. Bimtek Profesi Penyidik Pegawai Negeri Sipil Bagi Pemerintah Daerah;
  9. Bimtek Kepegawaian Manajemen Intelijen Pemerintahan Daerah dan Badan Usaha Daerah & Bimtek Intelijen Pengawalan dan Pengamanan Pimpinan dan Objek vital;
  10. Profesionalisme Aparatur Pemerintah & Fungsi Badan Kepegawaian Daerah Bagi Pemerintah Daerah;
  11. Bimtek Penyusunan Proposal Inovasi Pelayanan dan Sosialisasi Inovasi Pelayanan Publik;

#2

  1. Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pengawas Pemerintahan (Angka Kredit P2UPD) sesuai Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 7 Tahun 2017, tentang perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 84 Tahun 2012 tentang Petunjuk Teknis Tata Kerja Tim Penilai dan Tata Cara Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Pengawas Pemerintahan;
  2. Tata Cara Perjalanan Dinas Bagi Apratur Sipil Negara Sesuai PMK Nomor 113/PMK 05/2012 dan PMK Nomor 190/PMK 05/2012;
  3. Bimtek Manajemen Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017;
  4. Pedoman Pelaksanaan Analisis Kebutuhan Diklat (AKD) Teknis Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  5. Tata Cara Perjalanan Dinas Bagi Apratur Sipil Negara Sesuai PMK Nomor 113/PMK 05/2012 dan PMK Nomor 190/PMK 05/2012;
  6. Mekanisme Penyusunan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Daerah,
  7. Pelatihan Grand Design Pengendalian Kualitas Penduduk Provinsi, Kabupaten dan Kota Seluruh Indonesia;
  8. Implementasi Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, Petunjuk Teknis PP Nomor 46/2011 dan Perka BKN Nomor 1/2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil serta Pedoman Perumusan Standar Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Teknis serta Kompetensi Sosial Kultural;
  9. BPSDM Selenggarakan Penyusunan Bahan Ajar Diklat Training of Trainers (TOT) Penilaian Prestasi Kerja;
  10. Analisis Beban kerja dan Evaluasi Jabaran Serta Manajemen penilaian Kinerja Individu/PNS sebagai Penilaian Akumulasi Kerja OPD/Lembaga/Instansi;

#3

  1. Peningkatan Profesionalisme dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara guna Membentuk Pemerintahan Kelas Dunia dengan Disiplin dan Pelaksanaan Grand Design Reformasi Biokrasi;
  2. Pedoman Pemberian Pertimbangan Teknis Pensiun PNS dan Pensiun Janda/Duda PNS berdasarkan Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 2 Tahun 2018;
  3. Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai PerMENPAN & RB Nomor 38 Tahun 2017;
  4. Manajemen Pegawai Negeri Sipil (ASN) berdasarkan UU Nomor 5 Tahun 2014 dan PP Nomor 11 Tahun 2017
  5. Manajemen dan Administrasi Kepegawaian Aparatur Sipil Negara (ASN) Sesuai Dengan UU Nomor 5 Tahun 2014;
  6. Bimtek Evaluasi Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  7. Bimtek Evaluasi Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Daerah;
  8. Analisis Jabatan (ANJAB) Bagi Pegawai Negeri Sipil;
  9. Sistem Administrasi Kepegawaian serta Strategi Peningkatan dan Penguatan Kinerja PNS;
  10. Analisis Beban Kerja (ABK) bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  11. Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP);

#4

  1. Mekanisme dan Tata Cara Mutasi Pejabat Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Daerah;
  2. Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negeri Sipil (PNS);
  3. Standar Pelayanan Penggajian dan Tunjangan Kinerja Bagi Pegawai Negeri Sipil;
  4. Pelaksanaan Grand Design Reformasi Birokrasi Dalam Rangka Penyusunan Kinerja Pegawai Berdasarkan Analisis Jabatan Dan Pengukuran Beban Kerja Di Lingkungan Instansi Pemerintah;
  5. Peningkatan Profesionalisme dan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Guna Membentuk Pemerintahan Kelas Dunia Dengan Disiplin dan Pelaksanaan Grand Design Reformasi Birokrasi dan Manajemen Kepegawaian Secara Menyeluruh Berdasarkan PerMENPAN & RB Nomor 81 Tahun 2010 dan UU Nomor 5 Tahun 2014;
  6. Pedoman Penyusunan Standar Operasionla Prosedur (SOP) Administasi Pemerintahan;
  7. Bimtek Kepegawaian Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa Dan Aparatur Pengawasan;
  8. Bimtek Peningkatan Wawasan Keterampilan Dan Sikap Bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun;

Daftarkan Diri Anda Sekarang!

Silahkan kontak salah satu Customer Services Bimtek Keuangan yang tersedia via Link Chat WhatsApp berikut
Bu Mira Bu Susi